Catégorie

Accompagnement
19
Jan

Parcours : sérénité et action face aux enjeux environnementaux

Nous accompagnons vos équipes pour agir sur vos enjeux environnementaux de manière sereine. Faisons de l’éco-anxiété une source d’énergie
05
Juin

Accompagner dans la durée les transformations

Favoriser la coopération, l’autonomie, la responsabilité pour gagner en efficacité et transformer les modèles Les bénéfices  : J’accompagne dans la durée des organisations pour permettre les transformations humaines au service des résultats de l’entreprise...
25
Avr

Facilitation séminaire
de dirigeants et d’équipes

Favoriser la coopération, renforcer la cohésion et atteindre les résultats fixés Les bénéfices  : Je facilite les séminaires en étant à l’écoute des objectifs client, de la culture l’entreprise, des personnes concernées et avec...
01
Fév

Accompagnement : Gagnez en efficacité et en sérénité

Cet atelier permet de trouver les clés devant l'incertitude et la complexité, pour être plus concentré(e), plus stable émotionnellement, mieux communiquer, et ressentir plus de sérénité.
13
Oct

Vivre mes émotions…pour mieux agir dans nos incertitudes

Vivre mes émotions… Cultiver cette compétence douce pour mieux agir face aux incertitudes du monde. Crises écologiques et sociales, stress, changements, éco-anxiété, perte de repères …ça vous parle ?Et nous vivons aussi le moment...
16
Déc

Décathlon : Formation en ligne sur les émotions

Les objectifs : Faire vivre et faire comprendre aux collaborateurs Décathlon inscrits aux ateliers les enjeux et les moyens pour réguler leurs émotions, sur 2 thématiques : Mes émotions : une nouvelle intelligence Mes...
14
Avr

Boulanger Customer Care : Formation blended sur les émotions

Développer la performance des "Customers Coach" selon les critères internes tout en étant dans une relation chaleureuse et rassurante avec le client.
26
Fév

Leroy Merlin : Faciliter le « change » par des groupes d’écoute et d’expression.

La transformation de l’organisation est en cours.  Accompagner les « Ambassadeurs du change ». Les objectifs : Le changement n’est pas toujours facile à vivre au quotidien pour les managers et les collaborateurs des organisations en...
07
Fév

Atelier : Gestion des situations stressantes

Les objectifs : Comprendre le stress et apprendre à le gérer : Acquérir des connaissances sur la physiologie du stress : neuroscience, physique et psychique Connaître et clarifier ses comportements moteurs et inhibiteurs face à une...
07
Oct

Atelier sur La Communication Non violente

La Communication Non Violente (CNV) est un processus de communication pragmatique et efficace développé par Marshall Rosenberg.  Il permet d’être clair, cohérent et congruent dans la communication, tout en étant ouvert et dans la...
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