Coaching

Individuel et Collectif

Se révéler, découvrir et déployer ses ressources, s’épanouir, monter en compétences, relever de nouveaux défis, atteindre de nouveaux niveaux de performances, impacter durablement… toujours en harmonie avec ceux que nous sommes et dans le respect du Vivant.

La régulation des émotions, la communication non-violente, la gestion du stress, l’estime de soi et la confiance peuvent compléter, enrichir les démarches de coaching. Elles sont au cœur de modules de formations développés de façon spécifique selon l’expression des besoins de la part des participants.

Pour les dirigeants et managers,
cela veut dire :

  • écrire et consolider votre Mission
  • adapter et modifier vos comportements
  • développer et valoriser vos compétences douces
  • s’apaiser et favoriser leur sérénité 
  • renforcer votre posture par votre qualité de Présence 

Pour les équipes et collaborateurs,
cela veut dire :

  • écrire et conforter l’engagement vers un objectif commun
  • développer les savoir-faire pour coopérer ensemble
  • solidifier le socle de confiance en renforçant les compétences douces
  • construire des relations saines par une communication fluide
  • apaiser et réduire le stress et les tensions

 La certification PCC, Professional Certified Coach, accréditée par ICF, signifie que j’ai plus de 500
heures de coaching à mon actif, plus de 125 heures de formation, avec le passage de l’examen
du Coach Knowledge Assessment, et que j’ai été monitoré par un coach superviseur.

  • Merci à Laurent pour l’accompagnement de nos collaborateurs en mode 100% collaboratif pour ce parcours de formation blended.
    Il nous a guidé à la fois comme facilitateur, sur la méthodologie en mode projet et aussi en tant qu’animateur en nous apportant toute son expertise sur le sujet des Emotions … Et on l’adore !

    Céline Ritel, Directrice RH
    Coaching collectif
  • Laurent m’a accompagné pour aligner l’équipe et créer un projet commun. Une journée pas comme les autres, organisée autour d’activités artistiques, de découverte des facettes humaines et des valeurs de chacun d’entre nous. Objectif atteint ! C’était il y a 4 ans. Depuis, j’ai continué mon cheminement avec Laurent dans une démarche de coaching de dirigeant. C’est allé beaucoup plus loin et nos échanges m’ont apporté professionnellement mais aussi en tant qu’homme. Confiance et bienveillance sont les 2 maîtres mots de Laurent et je suis heureux de l’avoir rencontré.

    Laurent Kocinski, CEO
    Coaching individuel et collectif
  • Laurent m’a été et m’est toujours d’une grande aide dans le développement de mes compétences et talents. Ses capacités d’écoute et ses techniques de coaching sont tous les jours une aide précieuse dans mon cadre professionnel, mes relations interprofessionnelles et ma vie personnelle. Merci à toi Laurent.

    Laureen Ducrocq, Responsable Marketing
    Coaching individuel
  • Laurent est un coach formidable. Extrêmement bienveillant, il sait parfaitement comment vous guider pour vous rendre capable de prendre le recul nécessaire sur vous-même, pour vous poser les bonnes questions puis vous engager fermement vers les voies de l’action quand il sent que vous êtes prêt. A consulter sans modération !

    Karine Sence-Caby
    Coaching individuel
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  07 87 85 57 05

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