Facilitation et accompagnement

Dans l’incertitude et la mouvance de notre environnement, j’accompagne depuis 2008 des dirigeants et des équipes, avec une approche spécifique, pour renforcer les organisations où l’Humain et la protection de la planète sont au cœur du modèle.

Mon métier est :

• D’accompagner dans la durée les transformations humaines des entreprises ou des organisations
• De faciliter ponctuellement des séminaires, des réunions d’équipe, des ateliers

Les bénéfices de mon accompagnement sont :

• Renforcer la posture des dirigeants et managers par les compétences douces
• Engager les collaborateurs et les mobiliser collectivement au service d’un objectif commun
• Favoriser l’épanouissement par l’apaisement et le discernement

Les champs d’action :

• Partager la Vision, la Mission et les Valeurs de l’entreprise
• Accompagner les dirigeants et managers dans leurs transitions
• Apaiser et favoriser la cohésion et la coopération des équipes : « Efficacité et Sérénité »
  
• Faire des médiations et intervisions des équipes
• Accompagner les transformations humaines vers de nouveaux modèles résilients 
• Aider les collaborateurs sur l’Eco-anxiété : Parcours « Gagnez en sérénité et agir avec joie »
• Facilitation de la « Marche du temps profond »
• Animation des Atelier du « Travail qui relie »