Favoriser la coopération, l’autonomie, la responsabilité pour gagner en efficacité et transformer les modèles Les bénéfices : J’accompagne dans la durée des organisations pour permettre les transformations humaines au service des résultats de l’entreprise...
Favoriser la coopération, renforcer la cohésion et atteindre les résultats fixés Les bénéfices : Je facilite les séminaires en étant à l’écoute des objectifs client, de la culture l’entreprise, des personnes concernées et avec...
Vivre mes émotions… Cultiver cette compétence douce pour mieux agir face aux incertitudes du monde. Crises écologiques et sociales, stress, changements, éco-anxiété, perte de repères …ça vous parle ?Et nous vivons aussi le moment...
Les objectifs : Faire vivre et faire comprendre aux collaborateurs Décathlon inscrits aux ateliers les enjeux et les moyens pour réguler leurs émotions, sur 2 thématiques : Mes émotions : une nouvelle intelligence Mes...
La transformation de l’organisation est en cours. Accompagner les « Ambassadeurs du change ». Les objectifs : Le changement n’est pas toujours facile à vivre au quotidien pour les managers et les collaborateurs des organisations en...
Les objectifs : Comprendre le stress et apprendre à le gérer : Acquérir des connaissances sur la physiologie du stress : neuroscience, physique et psychique Connaître et clarifier ses comportements moteurs et inhibiteurs face à une...
La Communication Non Violente (CNV) est un processus de communication pragmatique et efficace développé par Marshall Rosenberg. Il permet d’être clair, cohérent et congruent dans la communication, tout en étant ouvert et dans la...
La pleine conscience pour mieux gérer le stress pour les collaborateurs de SALTI Les objectifs : Sensibiliser les collaborateurs à la Pleine Conscience de Réduction de stress. Le format : Une conférence / atelier...
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