Par

Laurent Motte
15
Sep

Institut St Louis : coaching des directeurs

Les objectifs : Améliorer la performance et d’épanouissement pour une équipe de 6 directeurs d’un groupe scolaire sur Bruxelles (4 directions de primaires et 1 direction du secondaire) : Acquérir de nouvelles compétences relationnelles...
12
Sep

Cofidis : Cultiver et Déployer sa présence pour des managers

Les objectifs :  Améliorer sa présence à Soi et aux autres par une conscience éveillée pour plus de plaisir et de performance au travail. le format : Animation d’un parcours d’accompagnement pour un groupe...
11
Sep

SALTI : Conférence/Atelier MBSR

La pleine conscience pour mieux gérer le stress pour les collaborateurs de SALTI Les objectifs : Sensibiliser les collaborateurs à la Pleine Conscience de Réduction de stress. Le format : Une conférence / atelier...
06
Sep

Performance et Harmonie (1)

La performance et l’harmonie sont à mon sens des clés majeures pour nous permettre d’évoluer et de cheminer dans notre vie, voici donc un partage de réflexions qui m’animent : La Performance :  La performance...
05
Sep

Performance et Harmonie (2)

Pour être pleinement vivant et vibrant dans la performance et l’harmonie il est, à mon sens bienvenu de se mettre au clair et de s’aligner avec bienveillance sur 4 thématiques fondatrices : Le Sens, la...
06
Mar

« Je m’en fous ! »…. Le virus de l’acédie est-il dans vos équipes ?

En ces temps de virus voltigeur posez-vous la question de savoir si vos équipes sont touchées par l’Acédie. Comment motiver les collaborateurs alors que le changement, les transformations, les challenges peuvent faire peur, aiguiser...
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