Ces ateliers ont permis l’adhésion des collaborateurs aux 5 Valeurs de JPG
Les objectifs :
Faire adhérer les collaborateurs de JPG (leader de la vente à distance de fournitures de bureau en France) aux 5 Valeurs de l’entreprise.
Favoriser la collaboration pour définir le cadre de jeu clair, puis le partager pour que chaque collaborateur connaisse les comportements à bannir (feu rouge) et les comportements à favoriser (feu vert) en lien avec ces Valeurs.
Assurer la cohérence avec l’ADN du Groupe RAJA.
Le format :
Deux modules de 5 ateliers, un par Valeur, avec des collaborateurs volontaires, pour définir sur un mode coopératif les comportements, au plus proche des réalités de l’entreprise.
Ces ambassadeurs vont ensuite promouvoir et diffuser les Valeurs auprès de leurs collègues et vont les décliner dans les rituels et rythmes de l’entreprise.
Les résultats obtenus :
Un cadre de fonctionnement clair et communiqué pour faire adhérer l’ensemble du personnel.
Une déclinaison dans le fonctionnement opérationnel : Entretien d’activité, règlement intérieur, posture managériale, livret de On boarding, etc…
